Как-то давно мы с подругой мусолили этот вопрос "кому на Руси жить хорошо"
Парню казалось было взял всю мужскую волю и пошел в армию на 1 год а потом чист как сокол. Везде берут на работу везде ты нужный.
А вот у девушек как оказалось намного сложнее. Пришла такая молодая и красивая
читать дальше- хочу работать
- Ты я смотрю молодая, а парень есть ?
- Ну да есть
- А вместе живете ?
- Ну да вместе
- Мммм ну значит и свадьба не за горами, а там и ребеночек, а там и декрет. Извините вы нам не подходите.
И вот как хочешь так усрись. А ребенок его потом никуда не денешь и времени его вырастить до садика тоже надо. Да и потом болезни у ребенка и из садика успеть забрать надо.
В общем моя подруга умудрилась соврать что бесплодна
Ну а потом как мана небесная "ой я не знаю как это так ребеночек появился" 
С одной стороны я понимаю работодателей в отношении женщин. Ибо есть и в обще хитровыебанные, только трудоустроятся поработают первые 3 месяца и бегом на декрет. И там сидят по 5 лет.
Или вот как у нас сделала девушка на работе. Вышла с декрета вся из себя выеживалась и все то ей надо и все-то настроить. А потом поработала 2 месяца и в обще уволилась 
Из-за нее чуть не уволили старого работника там женщина в возрасте, норм работает землю зубами грызет. Меня никогда не допекает, сидит смирно в уголке и ждет когда я освобожусь. По мне так идеальный работник. Ибо когда пришла девушка с декрета, ее куда только не пихали мне ппц ее жалко было. А она ну в возрасте куда ей там быстро обучаться, еле еле схватывает. Сначала была на одном филиале и видать че-то не сложилось, перевели на другой стали там обучать.
А вот щас благо та что с декрета пришла уволилась и ту женщину вернули на ее место. По сути все довольны.
Только вот я думаю наши дирики когда будут новую девушку на работу 3 раза подумают брать или не брать если ребенка нет.
Это я все к тому что такие вот действия использования работодателя только ухудшают общую оценку трудоустройства молодых девушек и вот им после "декрето-кидалов" ппц как сложно.Че хотел сказать ? Да по сути ничего важного просто высказаться, по старой и заезжанной теме.
@темы:
Будни,
Женщины,
Мысли вслух
У нас так девочка поехала во Францию на дорогое обучение и экзамены, а сразу по приезду оказалась на 4м месяце! Внезапно! И все. на 1,5 года в декрет, а сертификат о экзаменах и обучении в принципе действует год. Молодец, млять, посмотрела Францию. Из-за таких вот мадам к русским девушкам у руководства ОЧЕНЬ плохое отношение.
Я понимаю, когда просто уходят в декрет (без кидалова). Я согласна, что у женщины должна быть возможность воспитать ребенка, не теряя место. И кидают их руководители не реже, увольняя в обход законодательства. И не имею понятия как эту ситуацию можно оздоровить.
а боюсь уже это трудно исправить. Хорошо если тебе удастся этот вопрос решить для себя, а в целом это просто бесполезно исправлять. Каждый будет гнать бочку друг на друга и никто не сдастся. Я просто думаю надо как-то доверять своему руководству если тебя взяли молодого и тупого специалиста. И идти тогда туда где и дальше будет возможность расти. А не так что, нашел на пофиг работу, посидела, ушла в декрет. А потом видите ли тут некуда расти и уходит на другую работу. А это место может другому человеку крайне важно было и он хотел там работать.
Как обычно пафосно говорят все - "начинать надо с себя" и я думаю частично это правда, другое дело что когда 90% воруют, пиздят, и лгут, сложно оставаться честным.
Просто, мне приходится пробиваться сквозь откровенное пренебрежение как к девушке. А самая ржака, когда я говорю, мол, мы с мужем не уверены, будем ли в принципе заводить детей. Те же люди начинают верещать "да ты дура больная, нада рожать!". И смех и грех.
"да ты дура больная, нада рожать!".
Боюсь предположить что они таким макаром тебя разводят, что бы вывести на чистую воду ))